Te contamos los beneficios de implementar sistemas de liquidación de sueldos.
Es importante dedicar tiempo a los procesos que generan valor agregado dentro de la organización para permitirse crecer de una manera mas eficiente.
Gracias a la transformación digital muchos procesos se han simplificado, los cuales antes resultaban extremadamente complejos. Es importante destacar el papel fundamental de los softwares de liquidación de sueldos que permiten automatizar el proceso y brindar una base de consulta de información integrada.
Algunos beneficios de la implementación de sistemas de liquidación de sueldos son:
- Automatización de las tareas: hay muchas tareas dentro del proceso de liquidación de sueldos que no requieren de conocimientos técnicos, pero aun así demandan mucho tiempo operativo de gestión. Con estas nuevas herramientas digitales te aseguras que dichos procesos se realicen de manera automática, se reduzcan los tiempos de gestión y se minimicen la posibilidad de errores al no manipular la información manualmente.
- Preconfiguración de conceptos y convenios: el sistema de liquidación de sueldos contara con los conceptos automatizados y los convenios (y sus correspondientes adicionales y categorías) precargados permitiendo una liquidación fácil y ágil.
- Procesamiento de grandes volúmenes de información: gestionar grandes nóminas nunca fue tan fácil. Los softwares de liquidación de sueldos te permiten gestionar nóminas de manera masiva con herramientas de importación y exportación de información en Excel y TXT automatizando el procesamiento en tan solo un clic.
- Generación de reportes automáticos: en general luego de realizar la liquidación de sueldos se deben generar variedad de reportes que se utilizan para la gestión del negocio.
- Los softwares de liquidación de sueldos te permiten emitir de manera automática reportes previamente configurados con la información necesaria.
- Integridad de la información: en un solo lugar se podrá acceder a la totalidad de la información de manera simple y sencilla. Desde los datos de los legajos de los empleados, liquidaciones anteriores, licencias, entre otros.
- Liquidación anticipada: la automatización de los conceptos de liquidación permite que se puedan simular liquidaciones finales y de SAC de manera anticipada para poder estimar escenarios ante desvinculaciones o estimar costos de SAC con anterioridad a su pago.
- Personalización de conceptos: los sistemas de liquidación de sueldos son tan versátiles que te permiten flexibilidad en las fórmulas que utilizan para el cálculo de los montos a abonar a los trabajadores consiguiendo personalización en la forma de cálculo de los conceptos específicos de la empresa.
- Soporte de expertos en línea: los servicios que brindan las plataformas de liquidación de sueldos cuentan con un equipo de expertos en liquidación de sueldos y jornales permitiendo contar con soporte permanente.
Implementar una plataforma de liquidación de sueldos en la nube cuenta con todos estos beneficios y muchos más.
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