Diciembre se acerca, y con él llega uno de los mayores retos para los equipos de Liquidación de Sueldos: la correcta liquidación del Sueldo Anual Complementario (SAC), o “aguinaldo”. Este cálculo, esencial para los empleados, puede tornarse complejo, especialmente en un mes donde la carga administrativa de fin de año se incrementa.
¿Cómo lograr un cálculo correcto y eficiente?
Para liquidar el aguinaldo de diciembre de forma precisa, es importante considerar una serie de factores específicos:
- Remuneración más alta del semestre: Este cálculo parte de la mayor remuneración devengada, por lo que implica revisar el historial salarial de cada colaborador.
- Particularidades según tipo de contrato: Contratos part-time, licencias especiales o situaciones de ausencias pueden afectar el cálculo y requieren especial atención.
- Cumplimiento de plazos: La normativa exige que el SAC se pague a más tardar el 18 de diciembre, lo que da un margen muy ajustado para revisiones y confirmaciones necesarias.
Simplificá el cálculo del SAC y evitá errores
Entendemos que diciembre es un mes especialmente demandante para el área de Sueldos y RRHH, y por eso queremos ayudarte a abordar el cálculo del aguinaldo con eficiencia y sin estrés. En nuestro próximo webinar gratuito, trataremos en profundidad los aspectos más importantes del SAC:
📅 Dominá el Cálculo del Aguinaldo: desde el concepto hasta su liquidación
🗓 Fecha: Jueves 14 de noviembre
🕒 Hora: 15:00 hs
Durante el webinar, nuestros expertos te guiarán paso a paso para simplificar el proceso de cálculo del aguinaldo y te brindarán buenas prácticas para optimizar tanto el tiempo como la precisión. Además, te presentaremos herramientas y recomendaciones para que enfrentes esta liquidación con seguridad y agilidad.
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Aprovechá esta instancia de aprendizaje y llevá tu área de RRHH al siguiente nivel de eficiencia y confianza.
¡Te esperamos!
