Te contamos esta novedad
La era digital ha transformado no sólo nuestras comunicaciones, sino también la forma en que interactuamos en el entorno social.
En respuesta a esta evolución, hemos creado una plataforma diseñada para que cualquier usuario, independientemente de su edad, género, conocimientos específicos o experiencia previa, pueda beneficiarse de la tecnología con la aplicación de conocimientos expertos, con la simplicidad como principio rector.
Nuestra nominación como finalistas en los prestigiosos Premios Sadosky en la terna de inclusión digital es un reconocimiento a nuestro compromiso continuo de facilitar el acceso y la participación de todos en el entorno digital.
Nos enorgullece compartir esta distinción con nuestra comunidad de usuarios y partners, quienes han sido fundamentales en nuestro camino hacia la excelencia en la inclusión digital.
¿Cómo lo logramos?
Con un firme compromiso hacia la experiencia del usuario, nos enfocamos en simplificar el día a día de nuestros usuarios, proporcionando funcionalidades y soluciones para abordar temas recurrentes y optimizar el tiempo, garantizando además la seguridad de los procesos.
Nuestra filosofía se basa en:
- Derribar mitos sobre la complejidad de la liquidación y administración de sueldos.
- Aplicar los conceptos de liquidación de manera precisa y accesible.
- Priorizar la experiencia del usuario y utilizar el feedback para impulsar mejoras continuas.
- Aceptar y valorar nuestras diferencias, fomentando la personalización.
- Ofrecer un soporte integral 360° de forma virtual.
- Impulsar metodologías ágiles y procesos digitales en todo nuestro servicio.
- Promover la alfabetización digital y audiovisual, capacitando a través de nuestra plataforma e-learning.
- Fomentar la autonomía del usuario y el aprendizaje continuo.
- Enseñar la importancia de la integración y la colaboración en equipo.
- Abogar por la reducción del uso de papel y promover prácticas sostenibles.
¿Cuál es el propósito de la inclusión para Sueldos Net?
Nuestro principal objetivo al priorizar la inclusión digital es mejorar la competitividad y las condiciones de trabajo en todas las empresas, brindando igualdad de oportunidades a todas, sin importar su tamaño, actividad o nivel de experiencia. Facilitamos la integración con empleados, asesores externos y clientes, fomentando así una comunidad más conectada y eficiente.
En esta era digital, la velocidad es fundamental y la competitividad exige la adopción de procesos digitales eficientes. En Sueldos Net, asumimos el desafío de liderar esta revolución y ayudar a las empresas a adaptarse a los nuevos procesos de gestión de recursos humanos.
Si compartís nuestra visión, ¡sumate a nuestro equipo de partners!
