Ajuste Impuesto a las Ganancias 2023 - Sueldos Net Skip to main content

A través de la Resolución General 5494/2024, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) extiende hasta el 30 de abril de 2024, inclusive, el plazo para que los empleados informen a través del Formulario 572 web las deducciones y/o percepciones anuales del Impuesto a las Ganancias del año 2023.

Se procederá a efectuar, por parte del empleador, las devoluciones o retenciones del impuesto, de corresponder, en las liquidaciones del mes de Mayo 2024 (2da quincena o Mensual), admitiéndose dicho ajuste hasta el 10 de junio de 2024.

La liquidación anual informada por parte de los empleadores, será presentada a través del Formulario 1357 hasta el 31 de mayo de 2024.

¿Cómo realizar el correcto calculo del ajuste del impuesto a las ganancias del 2023?

Te contamos como en tan solo 3 simples pasos con Sueldos Net podes tener resuelto el ajuste a impactar en el recibo de sueldos del mes de mayo de tus colaboradores.

  1. Importa masivamente el archivo XML comprimido con los F572web del 2023 presentados por tus empleados.
  2. Liquida en Diciembre 2023 el Ajuste del Impuesto a las Ganancias (calculado automáticamente por Sueldos Net).
  3. Liquida el mes de Mayo 2024 en cuyo recibo saldrán impactados, en caso de corresponder, los ajustes y/o devoluciones de percepciones que correspondan.

 

Para cumplir con todas las obligaciones que le corresponden al empleador, cerrada la liquidación del mes de Mayo 2024, deberás emitir:

  • El TXT de Sicore con el detalle de los importes retenidos y devueltos del impuesto a las ganancias para importar directamente en AFIP.
  • El TXT de F1357 con el detalle de la liquidación del impuesto a las ganancias del 2023 para importar directamente en AFIP y que al empleado le llegue su formulario.

 

Con Sueldos Net contas con una plataforma totalmente configurada para realizar los cálculos automáticos del impuesto acorde a la normativa vigente y la emisión de todos los reportes requeridos para cumplir con las obligaciones del empleador.

¡Contacactanos para obtener más información!