Se firmo finalmente el acuerdo del ajuste de la paritaria 2022/2023 del gremio de empleados de comercio.
¿Cuáles son los puntos claves del acuerdo?
- Incremento salarial del 22,9% a abonar en dos tramos remunerativos acumulativos:
13% en febrero 2023 y un 9,9% en marzo 2023. - Dicho incremento salarial se incorporará al básico y será base de calculo de adicionales de convenio y aguinaldo.
- El 13% de Febrero 2023 se calculara sobre el Sueldo Básico más el incremento no remunerativo vigentes en Diciembre 2022.
- El 9,9% de Marzo 2023 se calculará sobre el Sueldo Básico más el incremento no remunerativo vigentes en Febrero 2023.
- La asignación no remunerativa del 59,5% se seguirá liquidando y será base de cálculo de indemnizaciones originadas por desvinculaciones. Dicha asignación no remunerativa se incorporará al básico en Abril 2023.
- Podrán ser absorbidos o compensados exclusivamente los importes otorgados acuenta de los incrementos a partir del 1° de Octubre de 2022.
Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en Marzo 2023 a fin de iniciar negociaciones paritarias del año 2023.
De las sumas de los importes brutos del básico con presentismo más el incremento no remunerativo de Marzo 2022 a Marzo 2023 se logró un acumulado del 101%.
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